vedúci/vedúca oddelenia komplexnej architektúry IT, umelej inteligencie a inovácií

 

Charakteristika práce

Taktické a operatívne riadenie procesov a činností v oblasti rozvoja informačných systémov a informačných technológií, umelej inteligencie a inovácií.
Zabezpečovanie fungovania a rozvoja oddelenia.

Popis činností na pracovnom mieste

• Analyzuje potenciálne riziká procesov a činností v rámci oddelenia a navrhuje riešenia na zabezpečenie ich kontinuity a obnovy.
• Riadi tok informácií a ich distribúciu v rámci oddelenia.
• Rieši odborné problémy interného aj interdisciplinárneho charakteru.
• Sleduje trendy v oblasti podnikovej a IT architektúry, umelej inteligencie a inovácií
• Riadi realizáciu analýz a štúdií realizovateľnosti v súvislosti s požiadavkami týkajúcimi sa rozvoja a zmien informačných systémov so zameraním na architektúru, umelú inteligenciu a inovácie.
• Zodpovedá za návrh, spôsob a realizáciu implementácie informačných systémov v rozsahu činnosti oddelenia.
• Zodpovedá za zostavovanie a realizáciu plánu rozvoja IT v oblasti rozvoja informačných systémov v rozsahu činnosti oddelenia.
• Zodpovedá za zabezpečenie prípravy návrhov politík a za výber najvhodnejších praktík a štandardov pre návrh architektúry IT.
• Zodpovedá za zosúladenie architektúry IT s dlhodobými technologickými cieľmi v oblasti IT.
• Zastupuje NBS v pracovných skupinách a výboroch ESCB a vypracováva dokumentáciu súvisiacu s ich činnosťou.
• Posudzuje a schvaľuje odborné výstupy oddelenia.
• Vykonáva činnosti personálneho riadenia.

---

Kvalifikačný profil

• vzdelanie: 2. stupeň
• zameranie: informatické, technické, prírodovedné, ekonomické
• prax v odbore: 5 rokov

Odborný profil

• odborné vedomosti a zručnosti:
• znalosť AI/ML nástrojov, LLM modelov, princípov ich fungovania
• znalosti Cloudových platforiem, primárne MS Azure, prípadne AWS alebo Oracle
• znalosť IaaS, PaaS, SaaS a poskytovaných služieb v Cloudových prostrediach, vrátane Azure OpenAI a ChatGPT
• znalosť kľúčových technológií
• znalosť najlepších praktík v oblasti architektúry (TOGAF)
• znalosť IT prostredia v bankách výhodou
• skúsenosti s metodikami Agile a DevOps
• znalosť z oblasti vývoja informačných systémov
• orientačná znalosť súvisiacej legislatívy
• základný prehľad v pracovnom práve
• riadenie ľudských zdrojov
• riadenie informácií a vedomostí
• riešenie odborných problémov
• zručnosť aplikovať teoretické vedomosti do praxe
• argumentačné a rozhodovacie zručnosti
• zručnosť tvoriť písomné dokumenty
• znalosť jazyka a jeho úroveň: anglický jazyk - aktívna znalosť vrátane odbornej terminológie
• IT zručnosti: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Teams; * skúsenosti s používaním modelovacích nástrojov (UML, BPMN) a s nástrojmi JIRA / Confluence,

Profil sociálnych a osobnostných kompetencií

• komunikačné zručnosti
• prezentačné zručnosti
• budovanie tímu a tímová spolupráca
• vedenie ľudí
• etiketa a spoločenský protokol
• komplexné a koncepčné myslenie
• orientácia na ciele
• operatívne schopnosti
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• iniciatívnosť, flexibilita

Doplňujúce informácie

Hľadáme lídra tímu IT architektúry, ktorý bude určovať smer technologického rozvoja v jednej z najdôležitejších inštitúcií na Slovensku s presahom na Eurozónu. Hlavnými zodpovednosťami pozície budú: riadenie a rozvíjanie IT architektúry v NBS, nastavovanie smeru a štandardov pre technologické riešenia, podieľanie sa na strategických iniciatívach vrátane AI riešení,prepájanie biznis potrieb s IT riešeniami, vedenie tímu IT architektov. Hľadáme skúseného profesionála, ktorý má silný prehľad v IT a skúsenosti s architektúrou systémov, má záujem o moderné technológie vrátane AI, vie analyzovať problémy a navrhovať riešenia na strategickej úrovni a nastavovať smer ,má skúsenosti s vedením alebo koordináciou tímu ,má chuť a záujem o medzinárodnú spoluprácu na zmysluplných projektoch v rámci Európskych Centrálnych Bánk.

Naše benefity

• Konkrétna výška mzdy bude závisieť od dosiahnutého vzdelania, doterajších pracovných skúseností a odborných vedomostí vybraného kandidáta.
• Ponúkame najmä tieto benefity:
• pružný pracovný čas
• príležitostná práca z domu
• týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• 5 dní plateného pracovného voľna
• možnosť získať štvrťročné odmeny za výsledky práce
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• profesijný a odborný rozvoj
• vlastná odborná knižnica