vedúci/vedúca oddelenia riadenia a správy údajov

 

Charakteristika práce

Taktické, operatívne a koncepčné riadenie procesov a činností súvisiacich so zabezpečovaním zberu, spracovávania a uchovávania údajov vykazujúcich subjektov a ich šírením. Zabezpečovanie fungovania a rozvoja oddelenia.

Popis činností na pracovnom mieste

• Riadi a koordinuje proces zberu, spracovávania a uchovávania údajov vykazujúcich subjektov.
• Riadi a koordinuje metodické riadenie výkazníctva a proces implementácie harmonizovanej štatistiky za vykazujúce subjekty.
• Riadi a koordinuje proces tvorby štatistických výstupov a ich prezentáciu pre potreby národných (MFSR, ŠU SR a pod) a medzinárodných inštitúcií (ECB/ESCB, európske orgány dohľadu, Eurostat, MMF,BIS a OECD a pod).
• Riadi a koordinuje činnosti oddelenia v oblasti spolupráce s inými útvarmi NBS, inštitúciami v SR a v zahraničí.
• Riadi a koordinuje legislatívne procesy oddelenia.
• Riadi a koordinuje činnosti súvisiace s dátovými štruktúrami a dátovým modelom (data management) a zodpovedá za riadenie údajov v NBS (data governance)..
• Zastupuje NBS v pracovných skupinách v rámci národnej a medzinárodnej spolupráce.
• Analyzuje potenciálne riziká procesov a činností v rámci oddelenia a navrhuje riešenia na zabezpečenie ich kontinuity.
• Rieši operatívne, odborné a materiálne potreby oddelenia.
• Vykonáva činnosti personálneho riadenia.
• Ďalej zodpovedá najmä za:
• kvalitu a kvantitu vstupných údajov,
• kvalitu a kvantitu vypracovávaných štatistických výstupov a ich šírenie,
• kvalitu práce s dátovými štruktúrami a dátovým modelom (dáta management) a za bezproblémové riadenie údajov (data governance).
• dodržiavanie smerníc pre oblasť dáta manažmentu
• fungovanie a rozvoj oddelenia,
• spoluprácu oddelenia s inými útvarmi NBS, inštitúciami v SR a v zahraničí
• riešenie odborných problémov,
• efektívne organizovanie práce,
• správu a údržbu informačných systémov v gescii odboru štatistiky

---

Kvalifikačný profil

• vzdelanie: vysokoškolské 2. stupňa
• zameranie: technické, ekonomické, matematické, štatistické, finančný manažment
• prax v odbore: 5

Odborný profil

• znalosť jazyka a jeho úroveň: anglický jazyk - aktívna znalosť vrátane odbornej terminológie
• IT zručnosti: MS Word, Excel (VBA) a PowerPoint, Business Intelligence nástroje – Qlik, Power BI, Nástroje pre vizualizáciu dát a pre dátové modelovanie
• odborné vedomosti a zručnosti:
• systémová znalosť fungovania finančných trhov
• systémová znalosť makroekonómie
• systémová znalosť účtovníctva
• prehľadná znalosť súvisiacej legislatívy na národnej a medzinárodnej úrovni
• expertná znalosť štatistických a ekonometrických metód
• analytické zručnosti
• znalosť práce s databázami
• expertná znalosť príslušných metodík
• zručnosť tvoriť písomné dokumenty
• základný prehľad v pracovnom práve
• riadenie ľudských zdrojov
• rozhodovanie
• riešenie odborných problémov
• riadenie informácií a vedomostí
• zručnosť aplikovať teoretické vedomosti do praxe

Profil sociálnych a osobnostných kompetencií

• komunikačné zručnosti
• prezentačné zručnosti
• budovanie tímu a tímová spolupráca
• vedenie ľudí
• etiketa a spoločenský protokol
• komplexné a koncepčné myslenie
• orientácia na ciele
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• iniciatívnosť
• flexibilita
• zvládanie záťažových situácií
• schopnosť efektívne rokovať na domácich a medzinárodných pracovných stretnutiach

Doplňujúce informácie

• V Národnej banke Slovenska výrazne narastá potreba práce s dátami, od agregátov až po mikroúdaje. Z tohto dôvodu sa momentálne implementujú viaceré projekty, ktoré z nej robia modernú, agilnú a dátovo orientovanú inštitúciu. Odbor štatistiky je do viacerých z nich zapojený - DWH, BI, ML, Open Data, MDM, Data Governance, Dátová stratégia, AI akčný plán.
• Súčasťou práce je aj kooperácia s expertami z medzinárodných inštitúcií a iných centrálnych bánk pri tvorbe medzinárodných štatistických metodík a účasť na stretnutiach pracovných skupín a projektových tímov.
• Vyššie uvedené si zároveň vyžaduje aj adekvátne personálne posilnenie. Ak si dátovo orientovaný človek, ktorý má rád výzvy, chce sa podieľať na zavádzaní zmien spojených s týmito projektami a nebojí sa implementácie nových riešení, a zároveň máš ambíciu riadiť veľmi dobrý a perspektívny tím, si to práve Ty, koho do nášho tímu hľadáme.

Naše benefity

• Konkrétna výška mzdy bude závisieť od dosiahnutého vzdelania, doterajších pracovných skúseností a odborných vedomostí vybraného kandidáta.
• Ponúkame najmä tieto benefity:
• pružný pracovný čas
• príležitostná práca z domu
• týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• 5 dní plateného pracovného voľna
• možnosť získať štvrťročné odmeny za výsledky práce
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• profesijný a odborný rozvoj
• vlastná odborná knižnica