Head of Economic Education

The National Bank of Slovakia (NBS)aims to further improve its reputation as a highly regarded, mid-sized European central bank with outstanding specialist knowledge in specific areas.

The NBS aims to improve the quality and relevance of economic and financial education in Slovakia by formalizing and deepening relationships with internationally recognised academic institutions. To facilitate talent acquisition and to ensure a steady stream of qualified candidates to cover its diverse portfolio of responsibilities, the NBS will also establish its own graduate education programme in economics and finance, providing state-of-the-art academic teaching and on-the-job training.

To successfully deliver on its strategic objectives in this area, the NBS is setting up a new Economic education unit. We are currently looking to recruit a new Head of this unit.

The successful candidate is expected to (1) develop and intensify NBS’ links with local academia and (2) to play a key role in developing and managing the NBS Graduate education programme. Independent research on central bank related topics is also encouraged.  The role reports to the Director of Economic education and Technical Cooperation, currently held by Eva Gonçalves, MSc.

The successful candidate will possess many of the following:

-          strong background in economics and/or finance, preferably with a PhD,

-          experience in teaching or training programme design, obtained in academia or an institution that specialises in the provision of postgraduate-level training

-          track record in teaching in economics, finance or a closely relevant area

-          a  publication record in well-ranked journals is an asset,

-          understanding the academic and institutional landscape in Central and Eastern Europe is an asset,

-          ability to build, coach and motivate a diverse team,

-          good communication skills, including communication with a non-specialist audience.

Knowledge of the Slovak language is not a requirement!

We offer:

-          the opportunity to build a successful new team and to shape the new NBS Graduate Education Programme,

-          the opportunity to work with other central banks and training institutions in the region,

-          close interaction with Slovak and international academia

-          an informal work environment and close contact with the top management,

-          training and external engagement opportunities (seminar, conference visits),

-          great quality of life in a mid-sized European city very close to a globally well-connected airport,

-          an internationally competitive salary. Slovak law requires us to state that the basic pay component of the remuneration will not be lower than € 3.815/month. Annual income including bonuses can, however, reach upwards of €80 000.

The National Bank of Slovakia is the central bank of the Slovak Republic. It is a part of the European System of Central Banks and the Eurosystem. 

Charakteristika práce

Taktické a operatívne riadenie činností v oblasti ekonomického vzdelávania, postgraduálneho vzdelávacieho programu v aplikovanej ekonómii. Zabezpečovanie fungovania a rozvoja oddelenia.

Popis činností na pracovnom mieste

• Posudzuje dopady koncepcie (stratégie) a metodiky ekonomického vzdelávania verejnosti NBS na banku.
• Riadi a koordinuje procesy a aktivity ekonomického vzdelávania verejnosti.
• Podieľa sa na vývoji postgraduálneho programu ekonomického vzdelávania a pôsobí ako odborný garant obsahu.
• Pôsobí ako lektor obsahu.
• Uzatvára, riadi a koordinuje spoluprácu so strategickými partnermi v expertnej pôsobnosti oddelenia.
• Pripravuje SWOT analýzu subjektov vzdelávania, určuje priority a dáva odporúčania pre vedenie NBS
• Pripravuje pravidelné reporty o stave ekonomického vzdelávania, plnení jeho cieľov a dopade na NBS.
• Zastupuje NBS na rokovaniach so zástupcami centrálnych bánk a iných relevantných inštitúcií.
• Realizuje výskumné projekty interpretuje, prezentuje a publikuje výsledky svojej činnosti.
• Analyzuje potenciálne riziká procesov a činnosti v rámci oddelenia a navrhuje riešenia na zabezpečenie ich kontinuity.
• Sleduje aktuálne trendy, nové prístupy s dôrazom na aktivizujúce metódy v oblasti vzdelávania a aplikuje ich pri tvorbe vzdelávacích programov.
• Definuje a zavádza vhodné a efektívne postupy a opatrenia pri riešení odborných úloh.
• Vykonáva činnosti personálneho riadenia.

---

Kvalifikačný profil

• vzdelanie: vysokoškolské 2. stupňa
• zameranie: ekonomické, matematické
• prax v odbore: doktorandský študijný program alebo minimálne 7 rokov praxe v oblasti ekonómie alebo financií s preukázanými skúsenosťami v akadémii

Odborný profil

• aktívna znalosť anglického jazyka vrátane odbornej terminológie
• IT zručnosti: MS Office - používateľská úroveň
• expertná znalosť ekonómie
• systémová znalosť finančnej, menovej, medzinárodnej ekonómie a ekonómie trhu práce
• expertná znalosť akademického prostredia
• expertná znalosť štatistických a ekonometrických metód
• základný prehľad v pracovnom práve
• riadenie ľudských zdrojov
• riešenie odborných problémov
• analytické zručnosti, zručnosť aplikovať teoretické vedomosti do praxe

Profil sociálnych a osobnostných kompetencií

• komunikačné zručnosti
• prezentačné zručnosti
• budovanie tímu a tímová spolupráca
• vedenie ľudí
• etiketa a spoločenský protokol
• komplexné a koncepčné myslenie
• orientácia na ciele
• spoľahlivosť a zodpovednosť
• iniciatívnosť,
• flexibilita, schopnosť efektívne rokovať na domácich a medzinárodných pracovných stretnutiach

Doplňujúce informácie

Hľadáme komunikatívneho, iniciatívneho a kreatívneho človeka so zmyslom pre detail a koncepčným myslením. Okrem spomenutých benefitov ponúkame aj účasť v medzinárodných skupinách, pravidelné cestovanie na zahraničné pracovné cesty, aktívne využitie cudzieho jazyka.

Naše benefity

• pružný pracovný čas
• príležitostná práca z domu
• týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• 5 dní plateného pracovného voľna
• možnosť získať štvrťročné odmeny za výsledky práce
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• profesijný a odborný rozvoj
• vlastná odborná knižnica